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重金求才:酒店外包多城市负责人招聘

TIME: 2021-03-22 浏览量:119

经历过2020史上最难就业年

新的一年高薪职位已就绪

New年   Offer

重启梦想,牛转乾坤

和来来一起成就梦想

“职”为等你加入

公司简介

来来是国内灵活用工上市公司,股票代码:QH.US,致力于搭建餐饮住宿行业的灵活用工交付平台,是目前拥有在线人数最多、线上+线下一体化运作的服务外包公司。

来来目前在全国的人力资源池已完成900万人次的工资发放,平台拥有在职人员30000+,与超过10000家企业达成合作,如万豪、喜来登、洲际、美爵、君澜、开元、美豪、格兰云天、东呈国际、麦当劳、百盛(必胜客、KFC)等。业务版图覆盖全国29个城市,拥有超过1750个服务站点,业务范围主要包含酒店服务员外包、民宿代运营及家政保洁、餐饮打烊清洁服务、保安外包等。

同时,来来提供业内唯一优质的“合伙人”创业平台。由来来垫资,60天免息的合伙政策,整合了人力资源池、订单的管理及分发、人员梳理、结算、保险购买、信息化等功能,搭建了一个酒店人力资源用工交付信息化平台。让所有有资源的业内同仁,都能在平台上共同创业!

01公司优势

1.资质资历

劳务派遣,人力资源资质齐全,与众多国际五星级酒店集团长期合作符合各类酒店对供应商的各类资质资历要求
2.订单互通

优质酒店集团订单分配到当地城市运营

3.专属人力资源池

全国超3万+专业技能人才与合伙人共享
4.资金优势

上市公司授信资金,使用无上限

5.保险保障

提供多种优质险种,全面保障用工安全,购买便捷,赔付及时

02.招聘岗位

酒店外包城市总经理

岗位职责:

1、负责制订所在城市酒店行业营运方案;

2、负责制订并实施灵活用工解决方案;

3、负责所在城市酒店的开发和订单管理;

4、负责目标城市的人员管理;

5、协助总部项目的推进。

任职资格:

1、熟悉当地酒店服务外包市场,有一定的人脉;

2、有一定的招聘能力或现有资源,能适应高绩效目标任务工作压力;

3、具备较强的市场开拓能力,团队合作能力。

薪资待遇:

底薪12000-15000+提成+年终分红

城市运营经理

 

技能要求:招聘渠道开发、运营督导、劳务派遣,酒店对接,人员招聘

岗位职责:

1、协助城市负责人制订灵活用工解决方案;

2、负责目标酒店的维护和订单管理;

3、负责目标酒店的人员招聘和驻地管理;

4、协助总部项目的推进。

任职资格:

1、有一定酒店餐饮行业资源(必要条件);

2、人员招聘、劳务输出经验一年以上(必要条件);

3、具备较强的人际沟通能力、能适应高绩效目标任务工作压力。

薪资待遇:

底薪6000-8500+提成+年终分红

项目主管

岗位职责:

1、根据客户的质量标准及目标需求,协调组织人员完成部门任务,确保项目整体的正常运营;

2、与客户方搭建沟通机制,及时准确的掌握客户方提出的用工、招聘等方面的要求;3、定期与客户方进行满意度调研,提升整体服务质量及员工的服务水平。

任职资格:

1、一年以上酒店外包项目管理经验;

2、具有独立完成酒店现场维护和人员调配能力(必要条件);

3、具有较强的表达能力、思考能力,能适应高绩效目标任务的工作压力。

薪资待遇:

底薪5000-7000+提成+年终分红

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