现在，对于很多中小酒店来说（包括加盟连锁品牌的各个门店），运营成本在这个时代背景下，是越来越高了。其中，各项运营成本中，可控的运营成本中最高的就是人员成本了。
于是，很多酒店都在极力地减少人员配置，只保留前台和客房这两个核心部门。然而，酒店的日常运营，只有这两个部分，是肯定不行的。酒店的日常营销工作，是酒店运营过程中，最重要的一项工作。
如果指望前台和客房把营销工作做好，是极其不现实的。先不说能力是否足够，单就时间和精力这两项，就必然是达不到的。
而有的酒店，则是配置了店长这个岗位。由店长一个人负责店内所有事务，包括日常营销工作。同样的，先不说能力是否足够，时间和精力上，仅凭店长一个人是完全搞不定的。
同时，这个也不是简单地把工资提高就能解决的。
如果酒店的预算足够，可以专门配置两个人员，再配合我们的运营指导服务，可以确保人员专业性不断提高，也避免了人员流动带来的断层现象。
如果酒店还想更省一些成本，可以与我们进行深度合作。只需要花一个人的工资，就可以得到一个团队多个人的专业运营，同时也完全不用担心人员流失与稳专业水平的问题。
来来信息科技(深圳)有限公司，是中小酒店运营服务商，致力于帮助更多的酒店实现管理专业化，收益稳步增长，为中小酒店提供定制化的方案与专属服务。