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来来四周年丨不变初心,全力以赴!

TIME: 2021-12-10 浏览量:159

致来来伙伴们:

时光荏苒,“来来”迎来了她的第四个生日。

2021年,对于“来来”来说是承上启下的一年。过去的一年,来来在疫情影响、行业低迷的阴影下逆势生长,交出了一张进步的成绩单。今年,我们乘胜追击,开启LETCOME平台生态伙伴计划——

4月,牵手齐帮盟人力资源服务有限公司,启动深度绑定的双品牌服务战略合作,深耕酒店灵活用工业态与供应链,实现强强联合,资源共享;

5月,携手广州苜丰人力资源管理有限公司,开启战略合作新格局,从单打独斗转变为多品牌的战略合作生态体系,拓宽灵活用工的服务场景和业务能力,帮助赋能企业和劳动者;

6月,与深圳市格美特科技有限公司达成全面战略合作,携手打通灵活用工业态壁垒,拓宽订单场景, 延展物业管理的服务职能和收益能力,实现社区服务化、社区需求和劳动力的双循环复用。

在过去的一年里,我们完成了整个平台系统的2.0升级,实现了业务场景的深度穿透和延展,深耕了平台运营的核心能力,扩大了资金供给和管控能力,平台进入到劳动者运营的人工智能研发阶段。

在我们的努力下,相比2020年,平台劳动者增加了60%,营业收入增长105%,更多的传统人力资源伙伴纷纷加入到来来平台,成为战略合作伙伴,业务版图覆盖了全国75个城市。在未来的一年里,我们将不变初心,全力以赴,为企业、合作伙伴和劳动者提供更全方位的优质服务。

未来,“来来”有更宏伟的企业蓝图,致力打造跨品牌、多链路的生态服务体系,打通生活服务业的业态布局,实现灵活用工2C的目标,以支持日益增长的灵活用工就业趋势,助力社会资源优化配置。

过去四年来,公司积极应对行业的动荡、市场的变革和疫情的打击,始终以“开放、包容、利他、共享”的理念在不变中应万变。未来,我们也将谨记肩上的使命和责任,以技术推动灵活用工体系的完善和社会资源优化,将公司工作成果,转化成高尚的社会价值。

同心者同道,相信“相信”的力量。“来来”走过四周年,感恩有你,一路相伴!

献给来来四周年

罗海周,来来创始人兼CEO

2021年12月3日

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