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来来荣获“数字化人力创新实践奖”,革新蓝领数字化用工

TIME: 2022-02-09 浏览量:182

 

1月12日,来来科技在由社宝科技主办,北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会支持的2021年度中国智慧人力价值企业评选中,于众多参选企业中脱颖而出,一举获得奖项,可谓实至名归。

 

         

数字化人力

众所周知,蓝领用工市场一直是块难啃的硬骨头,人员管理难度大,流动性强,用工过程繁琐...为了能把繁琐、碎片化的用工场景系统化地转移到线上管理,三年多来,“来来科技”潜心研发专业的SaaS平台,用数字化办运营替传统人力运营,为企业降本增效的同时,保障劳动者的合法权益,高效赋能企业和劳动者以及行业从业公司。

用人订单发放→人员应聘→保险购买→考勤核对→工资结算,平台实现全程一站式数字化管理,大大提高了人力资源中介的效率。

用人订单发放

领队收到企业用人需求后,在企业微信内创建劳动者群,拉人入群后选择「领队助手」工具,创建用人订单,配置好订单后,将订单发送到劳动者群内,由群内符合用人需求的劳动者抢单接单完成。

保险购买

劳动者接单后正常上岗时,领队可在领队助手的订单工具里选择「购买保障」,为其购买保险。

选中单个用户名左滑,则为单独购买;点击「批量购买保障」,一次多选成员即可批量购买,灵活操作,方便省心。

考勤核对

工资结算

财务收到后台审核申请后,进行工资核算,审核无误后,平台将垫资直接将工资发放到劳动者微信钱包里,确保劳动者能准时无误拿到工资。

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