2019年3月29日，由“爱员工”发起，在杭州举行了“2019富春江论道-《科技赋能：破解人力资源产业》”私享会议，到场嘉宾共同讨论人力资源行业新的战略思考及发展方向，共享全国各地最优人才就业政策。
用科技赋予传统机构能量，将产生全新的化学反应。
此次会议邀请行业内大咖齐聚一堂，共同谈论“人力资源产业破解之道”。
来来众享CEO罗海周先生受邀到场，作为嘉宾进行分享交流。分享内容着力于人力资源行业，阐述主要战略思考并规划总体发展方向。
关于来来众享发展规划的重大项目，在会议上亮相。
据现场消息称，当时在台上赚足了眼球的罗总，下台后也差点走不动道！因为...到场嘉宾们太热情把我们罗总围住了。
未能在现场一睹精彩时刻的大咖们肯定也不想错过这么好的分享会，小编根据现场工作人员描述，整理了会议上的两大重点：
LETCOME 来来众享
❖关于“派员工”
“派员工”是来来信息科技旗下的一套即时房务管理工具，在不改变房务部门工作逻辑的同时，运用移动信息化技术，打造一款操作简单、灵活易用、为酒店省时省力、省心省钱的房务管理系统。
❖关于“来来通（太空舱）”
来来通涵盖范围广，包括但不限于劳务派遣、人员管理、社税及保险版块。属于一款根据业务流程及使用需求而量身定制的软件，通过精准的后台数据分析，将管理扁平化，提高效率减少开支，实现在线可视化、高效化管理。
科技改变世界，服务创造价值。论坛结束了，但是来来的步伐并不会因此停下。
来来已来，未来，我们等你一起来！