酒店人,这6种“奇葩”客人接待时一定要小心!

在酒店的日常工作中,服务人员总会遇到不同的客人。而一些“奇葩”客人,如果没有掌握正确的处理方式,真的能让酒店人分分钟崩溃。

2021-10-19515

投诉变口碑,这5个处理步骤请收下!

酒店日常服务工作中,或多或少都要面临一些棘手的客户投诉,有些投诉来自于酒店设备及周边环境的“先天不足”,无可避免“;有的则是服务过程中一些不经意的”小摩擦“导致的。 面对客诉,处理得当,不仅能及时化解危机,更有机会让客人看到酒店的执行力,为酒店带来好评。今天,我们通过客户投诉案例和处理流程的讲解,教你快速化解”客诉危机“。

2021-10-19475

酒店客房服务案例42例,收藏!

酒店客房服务案例42例,收藏!

2021-09-30532

拐点将至,酒店如何把握国庆收益机会?

2021年最后一个长假——“十一”黄金周即将来临,报告显示,2021年“十一”黄金周期间,全国国内游人数将达到6.5亿人次,恢复至2019年同期的八成以上。酒店业如何把握这波机会将收益最大化?

2021-09-30555

赛道转换,酒店如何做私域流量运营?

在经济结构转型和疫情影响的双向推动之下,包括酒旅行业在内的中国经济加速进入数字商业时代。在全新的商业环境里,酒旅企业将不得不考虑“增长效率”的问题——与早前倡导的“颠覆性创新”不同,如今更多增长机会来自于改良、优化和效率提升所带来的商机,很多行业都进入了精细化运营的阶段。

2021-09-30519

来来用工满足灵活用工需求

来来用工满足灵活用工需求

2021-09-27456

灵活用工的好处有哪些?

灵活用工的好处有哪些?

2021-09-27478

3天交付25人,这上人速度让酒店折服

负责广州区域的城市运营经理朱雪亮,在此次来来与东莞洲际酒店首次合作中,给出了一张漂亮的成绩单,用仅三天时间帮酒店上满25个人,同时提供的客房服务员都是熟手,保质保量提供用人,让酒店对来来惊人的交付能力和专业的服务水平赞不绝口。

2021-09-23551

来来酒店外包业务赋能共赢方案,助力传统劳务模式升级

人力资源企业现状 近两年,受疫情反复影响,导致酒店行业人员流动加大、招聘难度增加、招人成本提升。

2021-09-23477

酒店灵活用工成趋势,双刃剑该如何把控?

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2021-09-23486

献给酒店管理层 I 酒店管理的八个“不要”

在面对员工的管理中,有时候管理者的一个小疏忽,就会直接导致员工对自己的信任感降低。掌握好八个“不要”,酒店员工会更愿意听你的。

2021-08-27579

酒店管理者如何处理上下级关系,参考这6点!

酒店管理工作同其它管理工作一样,应该是先管好人再管好事。

2021-08-27596

酒店客房培训手册,客房人必看!

失物招领 1、有客人遗留的物品须交由前台处理和暂管。 2、当收到客人遗留物品,客房部须在遗留记录簿内列明资料如下: A、日期 B、依次编列的号码 C、物品的描述 D、在何处发现

2021-08-10625

熟记9字诀,轻松搞定客房打扫全流程

客房是客人入住酒店后最重视的产品,其产品质量及服务质量都直接决定了客人的满意程度。 可是客房工作纷乱错杂,要如何才能做到事无巨细,面面俱到呢?我们将客房清洁工作系统地总结成9字诀,帮助客房服务员提升工作效率和质量,轻松搞定客房打扫全流程。

2021-08-10555

酒店客房清洁保养这样做,事半功倍!

酒店清洁是酒店客房的重中之重,如何快速又高效的清洁房间也是客房服务员头疼的问题,今天“来来”给大家分享一些客房维护清洁的简单方法。

2021-08-10594

掌握这7大环节,酒店5分好评不再难

提供“个性化服务”的非价格竞争策略,必将成为中国酒店业竞争的新焦点。客户关系管理代表着优质的客户关系,稳定、持续的经营业绩。那么,该如何通过客户关系管理,开发和提供个性化服务,给客人以惊喜,让客人感到宾至如归呢?

2021-08-10519

暑运泡汤,酒店人的艰难夏日怎么过?

2021年5月,广州爆发了入夏以来第一波疫情突袭,全民核酸、居家办公、交通暂停、酒店景区停业成为日常。从某种程度上说,广州属于区域型疫情反复现象,其通过强有力的防疫措施及民众商业的配合,最终让疫情在广州范围内得到有效的控制。但此次由南京爆发的疫情不同,其辐射能力已经远超广州疫情,从而再次演变成了全国型的疫情反复现象。

2021-08-10512

台风暴雨过境,酒旅业应如何应对?

烟花”过境,旅游景区全线关停 根据气象报告,今年6号台风“烟花”正在正面登陆安徽、浙江、上海等沿海地区,不少城市已经提前进行“烟花”防御工作和戒备状态。

2021-08-10533

高端酒店人才之“痛”的困局与挣脱

随着科技发展日新月异、新生业态不断涌入,那些传统高端酒店的组织形态开始面临挑战,这类酒店竞争乏力,组织形态陈旧可总结为以下几个特征:“正三角”、“根系状”、“大锅饭”,如果不能及时升级迭代进行变革,恐怕终究难逃成为“历史”的命运。

2021-08-10508

酒店如何提升OTA排名?

酒店如何提升OTA排名?

2021-07-24630
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